财务人员对于写年终总结总是会有些疑惑：
一个是觉得财务部的工作总是按部就班的，每天都觉得很忙，但是真到写总结的时候总是不知道应该写什么；
总觉得自己对公司的贡献老板都会看在眼里可以实际却总是和自己想的有所差别。
这样想想就觉得写的很麻烦，又需要系统的梳理。其实有这样想法的是很不正确的，能够定期的对自己前一段的工作做总结和梳理是能够更快让人成长的很快的途径，同时，如果作为财务经理人，就更应该定期的做总结，如果不知道写什么，就更应该好好的思考，并且想想自己的工作哪些是有价值的，值得做的，而我们工作中真正的所产生的价值感和成就感才是真正的兴趣所在。
一、年终总结的几个层
层次1：
简单罗列这一年的工作情况。凌乱，没有章法。
这次层次是最基础，这是简单的罗列出这一年主要做了什么事情，虽然写出来了但是实际是没有什么意义所在的，没有体现出这些工作背后的价值所在，也不能让别人看到你的成绩在哪。
层次2：
把一年财务部所做的工作，全部梳理一遍，分门别类的罗列出来。
这是才层次1的基础之上，把简单罗列出来的事情，进行分类整理，让阅读者能够清晰的看到每个类别都做了哪些事情，以及都有哪方面的事情。
作为财务人员可以分成以下几类汇总自己的工作：
1）日常资金收支管理工作
2）日常内部控制管理工作：成本、费用支出控制等
3）财产管理工作：采购管理、库存管理、固定资产管理等
4）日常财务核算工作：凭证、财务、报表等
5）财务分析和财务报告等工作
6）财务人才培训、部门建设等
可以按照以上几个类别进行分类汇总整理汇报。
写作要点
1）理清思路，段落清晰（强调逻辑清晰,把一年工作中重要的成绩放在前面）
2）用事实证明观点，数据要直观（能用图表展示的，尽量用图表）
3）预先思考可能出现的问题（也就是说当别人看到你写的这个总结之后会问你哪些问题，应该事先有所准备）
4）一般情况下总结如果是word的话，最好不超过2页，PPT的话最好不超过20页，要重点突出。
总结：写作的素材从哪里来，好多财务人在写总结的时候，总觉得不知道写什么，就是因为平时没有一个积累，不留意工作中的重点和价值点，我们可以平时养成一个习惯，就是当我们工作中觉得是重要的事情，就随时记录下来，日积月累，到年底写总结的时候就不愁没有东西可以写了。
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